手取り、生活保護以下？　夕張市職員　来年度からの給与削減で　（北海道新聞　2006/12/28 08:17）

　【夕張】市財政再建のため職員数や給与の大幅削減を打ち出した夕張市で、来年度からの手取り給与額が、生活保護を受給した場合の金額を下回るケースもあることが分かった。市職員の間には「財政再建とはいえ、『最低限度の生活』は保障されるはずではなかったのか」との憤りや嘆きが広がっている。

　三十代後半の事務系男性職員は十一月下旬、市職員労組がつくった新賃金の表計算ソフトで、来年度からの自分の給与を試算してみた。妻と小学生以下の子供三人との五人暮らし。期末手当や家族手当を計算に入れても住宅ローン、保育料などを差し引くと平均月額十九万円そこそことなる。

　男性が仕事を辞めて生活保護を受給した場合、一家の受給額は月額約二十五万円になる。医療費や保育料、住民税は無料で、自宅を引き払った場合、アパートなどの住居費補助も別途加算される計算だ。

　男性は妻と話し合い、本年度限りでの退職を決めた。市職員は雇用保険に加入していないため、三月末までに次の仕事を探す必要がある。住宅ローンはまだ二十年近く残っている。それでも「子供たちの進学など将来を考えると、生活保護は受けたくない。妻が『新しい仕事で頑張ろう』と言ってくれたのが救いです」と、声を詰まらせた。

　男性の同僚は「生活保護費は、国が定めた『最低限度の生活』を守る基準のはず。市職員給与がそれを下回るなんて」と憤る。

　夕張市は、職員数の大幅削減や給与の３０％カット、退職金の段階的引き下げ方針を打ち出している。市職員労組の厚谷司委員長は「基準が複雑で一概に言えないが、『就学後の子供二人を含む四人家族』などの場合、来年度からの市職員月額給与が生活保護費を下回る例はある」と指摘。「街を再建する人材確保という点で、（市の人件費削減案が）妥当かどうかは疑問だ」という。

　道は「現時点で夕張市からそうした報告を受けてはいないが、実際に仕事をしている職員の給与が生活する上での最低基準を下回り、生活保護費より低くなるのであれば、制度上問題だ」（市町村課）と話している。

　言っちゃわるいけど、この職員は少々甘いね。住宅ローンや保育料を除いた手取り１９万円というのは、切り詰めれば、一家５人が暮らしていけない額ではないよ。何より、（いくら財政状況は危機的でも）終身雇用が保障されていることは何事にも代えがたいことだ。私も公務員やめたことがあるから、終身雇用のありがたさは身にしみている。（退職してからでないと、わかんないんだよねえ、残念ながら）

　手に余人を持って代えがたい職があるとか、高度な資格でも持たない限り、３０代後半の男が手取り２０数万円を、しかも地方でもらうのは大変なことだよ。それに雇用の保障はない。

　よけいなこと言うけれど、夕張市の職員の人たち、やめない方がいいよ。あとは地獄だよ。１０年たてばまた給料上がるかもしれないし、今はぐっとがまんした方がいいよ。

　世間知らずの労組が、いたずらに職員の退職を煽っていなければいいけどね。私が以前勤務していた社会保険庁の出先でも、労組幹部が、安定したいい職場をやたら罵倒し、「こんな低賃金なところはダメだ」とか言っていたもんね。まともにそれを受け取ってやめちゃって、「やっぱ、やめなきゃよかった」って泣いてたヤツもいたよ。

　そもそも生活保護が高すぎるんだよ。それに審査がバカ甘。以前殺人事件を起こした畠山被告なんて、生活保護もらってケータイに６～７万円も使ってたらしい。私が知っている限りでも、”働けない”んじゃなくて”働かない”生活保護受給者は何人もいる。これじゃあ国民は納得しないよ。

　こんなでたらめな生活保護と比べるから、夕張市の職員もおかしくなっちゃうんだよ。一生懸命働いても、遊んで暮らしてるヤツよりもらう金額が低い、ってなれば、誰だってやる気なくなるよね。唯一支えとなるのがプライドだ。

　こういった意味で、生活保護と市職員の給与とを機械的に並べて、センセーショナルに取り上げるマスコミにも問題があると思うよ。

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